
12月25日,橋梁公司2020年導(dǎo)師帶徒考核圓滿閉幕。本次考試分別在峨漢高速1標(biāo)1分部、廣漢片區(qū)及瀘州合江渡改橋項(xiàng)目設(shè)置三個(gè)考點(diǎn),涉考工程、合同、財(cái)務(wù)、綜合辦、安全、機(jī)料、鋼結(jié)構(gòu)、測(cè)量八大工種,考試內(nèi)容分為理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操兩大板塊,主要采取室內(nèi)試卷考核、應(yīng)知應(yīng)會(huì)問(wèn)答、辦公平臺(tái)操作、工地現(xiàn)場(chǎng)考核等多樣形式,進(jìn)一步彰顯學(xué)以致用的實(shí)際應(yīng)用,來(lái)自各下屬單位和各項(xiàng)目的89位新員工齊赴川橋年度“統(tǒng)考”,以“文”會(huì)友,展示川橋新青年風(fēng)采。
科學(xué)部署、有序推進(jìn),合力夯實(shí)選拔平臺(tái)
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排部署,公司團(tuán)委聯(lián)合各部門有序展開(kāi)試題征集、成卷、封裝等各項(xiàng)工作,全過(guò)程保證導(dǎo)師帶徒考核公開(kāi)公平公正;組織各考點(diǎn)監(jiān)考人員、工作人員提前抵達(dá)、準(zhǔn)備到位,營(yíng)造有序考場(chǎng)環(huán)境和考試氛圍;不畏懼?jǐn)?shù)九嚴(yán)寒,每位考生斗志昂揚(yáng)火力全開(kāi),考場(chǎng)上膽大心細(xì)、奮筆疾書(shū),將半載成果鐫刻紙張,大家主動(dòng)遵守考場(chǎng)規(guī)矩,步調(diào)協(xié)同一致,圓滿完成了此次“導(dǎo)師帶徒”考試。
學(xué)以強(qiáng)企,點(diǎn)面結(jié)合,構(gòu)建師帶徒成熟體系
“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源”。新的歷史時(shí)期,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人高屋建瓴,提出人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。公司審時(shí)度勢(shì),構(gòu)建人才興企目標(biāo)和人才梯隊(duì)機(jī)制,以忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、陽(yáng)光、激情作為選人用人首要標(biāo)準(zhǔn),以“導(dǎo)師帶徒”作為企業(yè)聚人、選人、用人的主要途徑,逐步形成了將一級(jí)導(dǎo)師帶徒與新員工轉(zhuǎn)正定級(jí)結(jié)合進(jìn)行、二級(jí)導(dǎo)師帶徒與人才梯度建設(shè)共融深化的培養(yǎng)格局。導(dǎo)師帶徒在人才選育擇留用的作用不斷彰顯,是激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝的法寶,是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。
薪火相傳,彰顯內(nèi)涵,強(qiáng)大川橋生命力
自入職起,各單位結(jié)合實(shí)際情況和員工特點(diǎn)有針對(duì)性地制定人才培養(yǎng)方案和培育計(jì)劃,特色展開(kāi)一對(duì)一導(dǎo)師帶徒工作,組建品德優(yōu)良、技能嫻熟的導(dǎo)師團(tuán),充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才“傳、幫、帶”作用,“敲戒尺”、贈(zèng)寄語(yǔ),重教會(huì)、互相長(zhǎng),在探索追求的道路上,導(dǎo)師帶徒逐步形成了以“工匠精神”為核心,將愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神、揮灑自如的技藝能力、遵紀(jì)守法道德品質(zhì)熔于一爐的精神內(nèi)涵。初心不忘,傳承不息,一批又一批的青年才俊正成為公司發(fā)展的有效生命力,成為川橋蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勁推動(dòng)力。
新時(shí)期彰顯青年新作為,“十四五”書(shū)寫(xiě)川橋新畫(huà)卷。在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在的新形勢(shì)下,公司新青年要以此為契機(jī),明確奮斗目標(biāo),深深扎根川橋、不斷苦練內(nèi)功,強(qiáng)化崗位本領(lǐng),用“專”字當(dāng)頭,以“勤”字為先,在川橋大舞臺(tái)釋放青春正能量,奮力造就一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬、專業(yè)突出的新時(shí)代川橋鐵軍隊(duì)伍,擦亮“川橋”品牌,聚力“百年路橋”、賦能 “智慧鐵投”。

安全分組隱患識(shí)別

合影

考試人員合影

理論考核(合同)

理論考核

實(shí)操考核(財(cái)務(wù))

實(shí)操問(wèn)答(辦公室)